自我超越自我超越是学习型组织的精神基础

企业需以长期增长为目标

强调企业长期价值、创新和可持续性

并鼓励员工终身学习，与企业一同进步

————源梦集团三大价值观（三）

  说到自我超越不能不提到埃隆･马斯克，他是世界上唯一掌握航天器发射回收技术的私人企业SpaceX公司老板，其他掌握此项技术的分别是中国、俄罗斯和美国。

  埃隆･马斯克大学时放弃读博，从斯坦福大学退了学，怀揣3000美元去硅谷创业。5年间，接连创办3家互联网公司，完成了财富和经验的原始积累。

  后续他投资特斯拉，将新能源技术运用到汽车上，并研发了全自动驾驶系统。

  研发了脑机接口技术，尝试在人脑中植入芯片，治疗瘫痪、失明等重疾。他创立的SpaceX公司，不仅能制造火箭、将宇航员送入空间站，还顺利发射了11颗卫星。

  “当某事足够重要，你就去做它，即使胜算不大”。从互联网到航空航天，埃隆･马斯克不断跳出舒适圈，并逐步走向了成功。许多人之所以平庸，就是因为他们的思维太过僵化，行事也过于死板。他们想象不到更多可能性，也没勇气去冒险，一辈子都把自己圈定在条条框框中。做所有人都能做的事，是本分；做别人不敢想、不敢做的事，才是本事。只要你不给自己设限，眼下那些不可思议的“妄想”，终究有一天会变成现实。