企业文化
企业理念:
企业愿景:
从全方位居家生活服务链供应商—整合转型为:
梦想生活运营商
企业使命:
为员工创造平台 为业主创造家园 为合伙人创造价值
为员工追求物质和精神两方面的幸福,为员工创造平台,实现员工的梦想,是源梦公司的第一大使命。
为业主创造家园,营造梦想社区,运营梦想社群,搭建梦想生活的舞台,助业主实现生活的梦想,是源梦公司的第二大使命。
源梦与优秀的合作伙伴携手,互创、互助、互惠,打造中国优秀的梦想生活运营品牌,致力于成为中国乃至全世界一流的梦想生活运营商。源梦将与所有合伙人一起,为社会创造作品,为合伙人寻梦,是源梦公司的第三大使命。
核心价值观:
诚信致远,员工第一
员工第一,归根到底就是以员工价值为优先,就是把员工当家人,站在员工的角度思考问题,把员工的苦乐放在心上,和员工共同成长,让员工在工作中得到应有的荣耀、成就感和收入。只有员工开心了,客户才会开心,客户开心了,企业才会长远发展。
同时,员工第一,并不代表包容低效、无能、毫无责任心和忠诚度的员工,而是将能创造客户价值和经营价值的员工,是把能在工作中找到快乐,能不断进取超越自我的员工放在第一位。
源梦集团,以诚信为本,以致远为魂,以员工第一为基石,守初心行稳致远,担使命进而有为。
管理理念:
人人有事做 事事落实处
人人有事做,即在其位,谋其事,岗位职责界定清晰,责任权利划分清楚,工作目标简单明确,工作任务安排合理。为了目标任务,日日精进,今天比昨天更进一小步,日拱一卒,功不唐捐,持之以恒,必成大器。
事事落实处,就是要站在上一级领导的视角看问题,能看得见事,让每一件事都有人管,每一件事都能落地执行到位,避免事浮于人的现象,要区分轻重缓急,注重工作效率,重要的事情要早谋划,早规划,早计划。
人人有事做,事事落实处,就是围绕企业使命公转,围绕职责任务自转,时时寻求效率进步,事事讲究方法技术,恪守职责,臻于至善。
工作理念:
快乐工作 超越自我
快乐工作,就是要有快乐的心态,精力充沛,高兴、充满激情和自豪感地,去做好自己的本职工作。不是自由主义,不是松松垮垮、嘻嘻哈哈,是做问题的防火墙,工作的捕渔网,效益的催化剂。用责任守护快乐,快乐源于担当。是平等地交流,上下齐心一致,让所有员工感觉到被重视,因为被尊重,所以快乐。
超越自我,就是要破茧而出,要突破自己的局限和瓶颈。学习,改革,升级,换代,创新!要有壮士断腕的勇气和决心,炼出一个更好的自我。不经一番寒霜苦,哪得腊梅放清香?