企业理念：

企业愿景：

从全方位居家生活服务链供应商—整合转型为：

梦想生活运营商

企业使命：

为员工创造平台 为业主创造家园 为合伙人创造价值

为员工追求物质和精神两方面的幸福，为员工创造平台，实现员工的梦想，是源梦公司的第一大使命。

为业主创造家园，营造梦想社区，运营梦想社群，搭建梦想生活的舞台，助业主实现生活的梦想，是源梦公司的第二大使命。

源梦与优秀的合作伙伴携手，互创、互助、互惠，打造中国优秀的梦想生活运营品牌，致力于成为中国乃至全世界一流的梦想生活运营商。源梦将与所有合伙人一起，为社会创造作品，为合伙人寻梦，是源梦公司的第三大使命。

核心价值观：

诚信致远，员工第一

员工第一，归根到底就是以员工价值为优先，就是把员工当家人，站在员工的角度思考问题，把员工的苦乐放在心上，和员工共同成长，让员工在工作中得到应有的荣耀、成就感和收入。只有员工开心了，客户才会开心，客户开心了，企业才会长远发展。 

同时，员工第一，并不代表包容低效、无能、毫无责任心和忠诚度的员工，而是将能创造客户价值和经营价值的员工，是把能在工作中找到快乐，能不断进取超越自我的员工放在第一位。

源梦集团，以诚信为本，以致远为魂，以员工第一为基石，守初心行稳致远，担使命进而有为。

管理理念：

人人有事做  事事落实处

人人有事做，即在其位，谋其事，岗位职责界定清晰，责任权利划分清楚，工作目标简单明确，工作任务安排合理。为了目标任务，日日精进，今天比昨天更进一小步，日拱一卒,功不唐捐，持之以恒，必成大器。

事事落实处，就是要站在上一级领导的视角看问题，能看得见事，让每一件事都有人管，每一件事都能落地执行到位，避免事浮于人的现象，要区分轻重缓急，注重工作效率，重要的事情要早谋划，早规划，早计划。

人人有事做，事事落实处，就是围绕企业使命公转，围绕职责任务自转，时时寻求效率进步，事事讲究方法技术，恪守职责，臻于至善。

工作理念：

快乐工作  超越自我

快乐工作，就是要有快乐的心态，精力充沛，高兴、充满激情和自豪感地，去做好自己的本职工作。不是自由主义，不是松松垮垮、嘻嘻哈哈，是做问题的防火墙，工作的捕渔网，效益的催化剂。用责任守护快乐，快乐源于担当。是平等地交流，上下齐心一致，让所有员工感觉到被重视，因为被尊重，所以快乐。

超越自我，就是要破茧而出，要突破自己的局限和瓶颈。学习，改革，升级，换代，创新！要有壮士断腕的勇气和决心，炼出一个更好的自我。不经一番寒霜苦，哪得腊梅放清香？