企业文化
工作口号:
快乐工作 超越自我
快乐工作,就是要有快乐的心态,精力充沛,高兴、充满激情和自豪感地,去做好自己的本职工作。不是自由主义,不是松松垮垮、嘻嘻哈哈,是做问题的防火墙,工作的捕渔网,效益的催化剂。用责任守护快乐,快乐源于担当。是平等地交流,上下齐心一致,让所有员工感觉到被重视,因为被尊重,所以快乐。
超越自我,就是要破茧而出,要突破自己的局限和瓶颈。学习,改革,升级,换代,创新!要有壮士断腕的勇气和决心,炼出一个更好的自我。不经一番寒霜苦,哪得腊梅放清香?
1项使命:
健康生活更简单
为员工追求物质和精神两方面的幸福,为员工创造平台,实现员工的梦想,是源梦公司的第一大使命。
为业主创造家园,营造梦想社区,运营梦想社群,搭建梦想生活的舞台,助业主实现生活的梦想,是源梦公司的第二大使命。
源梦与优秀的合作伙伴携手,互创、互助、互惠,打造中国优秀的梦想生活运营品牌,致力于成为中国乃至全世界一流的梦想生活运营商。源梦将与所有合伙人一起,为社会创造作品,为合伙人寻梦,是源梦公司的第三大使命。
1个愿景:
建轻奢康养社区
搭健康生活平台
以提高居住健康和居住幸福感为目的,以自身核心产业为龙头,整合各方面资源,围绕康养、物业、教育、租赁、营销等全方面打造广大家庭认可的世外桃花源。
3大核心价值观:
员工第一
员工是企业中最珍贵的资产,管理者要营造开放积极的工作氛围,帮助员工实现自我价值,努力提高员工幸福感。
客户至上
以客户为中心,将客户的需求和满意度作为追求,努力提供优质的产品和服务以满足客户的需要。
自我超越
以长期增长为目标,强调企业长期价值、创新和可持续性,鼓励员工终身学习,与企业一同进步。
2道红线:
不诚信
不诚信,没有职场原则。欺骗公司与客户,或利用职权便利,获取个人利益等;
不担当
在工作中,没有主观能动性,没有产出有效工作成果。工作关系上,不敢打破人情关,小富即安,面对违规渎职不敢制止;