工作内容：

1、制定和完善公司管理体系与制度，配合集团完成公司人事行政各模块工作落地与监督执行，建设良好的组织氛围；

2、组织制定公司的薪资、福利等相关政策，依据职位分析和评估确保薪资、福利管理的公平、合理、稳定、高效；

3、负责日常员工关系处理，员工招聘、培训、入离职、转正、调动等；

4、负责综合部费用预算制定与监督控制；

5、负责公司固定资产等采办、发放、管理工作及各类合同、档案工作；

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、社会保障等专业，35岁以下；

2、3年以上相关工作经验，掌握劳动法基本法律知识，擅长处理公共关系相关事务；

3、有管理能力、组织协调能力、公文写作能力;

4、积极、向上、执行能力强；

5、接受较高频出差。

工作地点：重庆渝北仙桃数据谷

联系方式：谢老师 13028343618（可添加VX）