工作口号：

快乐工作 超越自我

  快乐工作，就是要有快乐的心态，精力充沛，高兴、充满激情和自豪感地，去做好自己的本职工作。不是自由主义，不是松松垮垮、嘻嘻哈哈，是做问题的防火墙，工作的捕渔网，效益的催化剂。用责任守护快乐，快乐源于担当。是平等地交流，上下齐心一致，让所有员工感觉到被重视，因为被尊重，所以快乐。

  超越自我，就是要破茧而出，要突破自己的局限和瓶颈。学习，改革，升级，换代，创新！要有壮士断腕的勇气和决心，炼出一个更好的自我。不经一番寒霜苦，哪得腊梅放清香？

一项使命：

健康生活更简单

  生活与健康密切相关，只有健康的生活才是品质生活的标准，才能最终成就健康的身体。对于源梦而言，健康生活，不仅仅是一个产业，一个品牌，更多的是对生命的思考和感悟。围绕医养、颐养、乐养三大板块，源梦将建设一个人人健康，快乐生活的现代乌托邦。源梦坚信，健康生活不仅是少数人的特权，而是全民普及、随手可触的生活理论与实践，是全人类关注和重视的重要课题。

一个愿景：

建轻奢康养社区  搭健康生活平台

  建轻奢康养社区，是指建设康养定位的高品质生活体验社区，体现生活的品味与内涵，却不过于追求奢靡与赘余。搭健康生活平台，是指以自身核心产业为龙头，整合各方面资源，围绕康养、物业、教育、租赁、营销等全方面为轻奢康养社区打造服务与内容。社区和平台二者相辅相成，互为表里。共同以提高居住健康和居住幸福感为目的，为广大家庭提供更优质与全面的服务内容与体验方式。

三大核心价值观：

员工第一

  以奋斗者为本，为奋斗者倾向资源。提供舒心安心的环境和氛围，提供学习和成长的机会，努力提高工作幸福感。让奋斗者能充分的发挥自己的聪明才智，实现自我价值，为企业成长贡献自己的力量。

客户至上

  企业的存在价值就是满足客户的需求。要始终倾听客户的声音，以客户为中心，将客户的需求和满意度作为追求，致力于为客户提供优质的产品和服务以满足客户的需要。

自我超越

  自我超越是学习型组织的精神基础。企业需以长期增长为目标，强调企业长期价值、创新和可持续性。并鼓励员工终身学习，与企业一同进步。

二道红线：

不诚信——不能成为公司员工

  没有职场原则，欺骗公司与客户，以不当手段骗取客户利益，让公司遭受损失，或利用职权便利，获取个人利益等。

不担当——不能成为公司领导

  在工作中，没有主观能动性，没有产出有效工作成果。工作关系上，不敢打破人情关，小富即安，面对违规渎职不敢制止。